法定代表人指依法律或法人章程規定代表法人行使職權的負責人。我(wǒ)(wǒ)國法律實行單一(yī)法定代表人制，一(yī)般認爲法人的正職行政負責人爲其惟一(yī)的法定代表人。《民事訴訟法》第48條規定，法人由其法定代表人進行訴訟。那麽到底符合怎樣的條件才能擔任法定代表人呢?法定代表人要承擔哪些法律責任呢?2021年6月董事會辦公室聯合英特信律師事務所針對法定代表人相關法律問題進行專題研究。

一(yī)、有關法定代表人的法律規定（2條）

1.我(wǒ)(wǒ)國有專門就法定代表人問題作出規定的法規嗎(ma)？

有。這方面的專門法規主要是：

《中(zhōng)華人民共和國企業法人登記管理條例》1988年6月3日中(zhōng)華人民共和國國務院令第1号發布，根據2011年1月8日《國務院關于廢止和修改部分(fēn)行政法規的決定》修訂，根據2014年2月19日《國務院關于廢止和修改部分(fēn)行政法規的決定》第二次修訂，根據2016年2月6日國務院666号令《國務院關于修改部分(fēn)行政法規的決定》第三次修訂，根據2019年3月2日《國務院關于修改部分(fēn)行政法規的決定》修正。

《中(zhōng)華人民共和國企業法人登記管理條例施行細則》1988年11月3日國家工(gōng)商(shāng)行政管理局令第1号公布，根據1996年12月25日國家工(gōng)商(shāng)行政管理局令第66号第一(yī)次修訂，根據2000年12月1日國家工(gōng)商(shāng)行政管理局令第96号第二次修訂，根據2011年12月12日國家工(gōng)商(shāng)行政管理總局令第58号第三次修訂，根據2014年2月20日國家工(gōng)商(shāng)行政管理總局令第63号第四次修訂，根據2016年4月29日國家工(gōng)商(shāng)行政管理總局令第86号第五次修訂，根據2017年10月27日國家工(gōng)商(shāng)行政管理總局令第92号第六次修訂，根據2019年8月8日國家市場監督管理總局令第14号第七次修訂，根據2020年10月23日國家市場監督管理總局令第31号第八次修訂。

2.我(wǒ)(wǒ)國還有哪些法規的内容也涉及到法定代表人的權利、義務？

《中(zhōng)華人民共和國民法典》

《中(zhōng)華人民共和國公司法》

《中(zhōng)華人民共和國民事訴訟法》

《公司登記管理條例》（2005年修訂）

《中(zhōng)華人民共和國刑法》

二、法定代表人的地位（6條）

1.法定代表人是幹什麽的？

法定代表人，是指依照法律或者法人組織章程規定，代表法人行使職權的負責人。公司的法定代表人對内處于公司管理核心的地位，對外(wài)代表公司，以公司的名義對外(wài)實施行爲是公司的行爲，該行爲的法律後果由公司承擔。

2.法定代表人與法人、法人代表是一(yī)回事嗎(ma)？

不一(yī)樣。法定代表人是個人，而法人是組織，像公司、國家機關、事業單位等都是法人。法人代表也是個人，是法人單獨授權行使某項具體(tǐ)職責的人。法定代表人是經過工(gōng)商(shāng)登記的，行使職權不需要法人授權，而法人代表沒有工(gōng)商(shāng)登記，需要法人另行授權，超出授權範圍或期限就不再是法人代表。

3.法定代表人需要跟公司簽訂勞動合同嗎(ma)？

法定代表人與企業之間不是勞動關系，不受勞動法調整，可以不簽勞動合同。當然，如果法定代表人從公司領取工(gōng)資(zī)，同時也存在勞動關系，簽訂勞動合同也是可以的。

4.僅有法定代表人的簽名，公司沒有蓋章，合同有效嗎(ma)？

公司法定代表人在公司的經營範圍内，在職權範圍内簽署的合同即使沒有加蓋公章也是有效的。

5.沒有法定代表人的簽名，僅有公司蓋章，合同有效嗎(ma)？

有效。《民法典》第490條規定：“當事人采用合同書(shū)形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。”可見，法定代表人簽字與公司蓋章不需要同時具備，有其一(yī)即可。

6.法定代表人超越職權擅自訂立合同，對公司有效嗎(ma)？

根據《民法典》第504條規定：法人的法定代表人或者非法人組織的負責人超越權限訂立的合同，除相對人知(zhī)道或者應當知(zhī)道其超越權限外(wài)，該代表行爲有效，訂立的合同對法人或者非法人組織發生(shēng)效力。據此，除合同相對方明知(zhī)法定代表人超越權限外(wài)，合同有效。

三、法定代表人的任職資(zī)格（8條）

1.哪些人可以擔任法定代表人？

依照《公司法》第13條規定，公司法定代表人依照公司章程的規定，由董事長、執行董事或者經理擔任，并依法登記。公司法定代表人變更，應當辦理變更登記。據此，定代表人隻能是一(yī)人，具體(tǐ)是誰由公司章程規定。

2.擔任法定代表人有年齡與學曆要求嗎(ma)？

法定代表人必須是具有完全民事行爲能力的公民，也就是說應當年滿18周歲，且精神智力狀況完全正常。至于在學曆、職稱、工(gōng)作年限等方面則沒有要求。

3.外(wài)國人可以擔任内資(zī)公司的法定代表人嗎(ma)？

可以。我(wǒ)(wǒ)國法律對法定代表人無國籍要求，登記時隻需提交公司的任職證明和法定代表人的身份證明即可。

4.企業可以聘請員(yuán)工(gōng)擔任法定代表人嗎(ma)？

普通員(yuán)工(gōng)不行，如果員(yuán)工(gōng)同時被任職爲公司的董事長、執行董事或者經理可以擔任法定代表人。

5.法定代表人一(yī)定是股東嗎(ma)？

法定代表人可以是股東，也可以不是股東。由誰擔任法定代表人一(yī)般由股東（大(dà)）會或董事會決定。

6.哪些人不能擔任法定代表人？

《企業法人法定代表人登記管理規定》第4條規定，有下(xià)列情形之一(yī)的，不得擔任法定代表人，企業登記機關不予核準登記：

（一(yī)）無民事行爲能力或者限制民事行爲能力的；

（二）正在被執行刑罰或者正在被執行刑事強制措施的；

（三）正在被公安機關或者國家安全機關通緝的；

（四）因犯有污賄賂罪、侵犯财産罪或者破壞社會主義市場經濟秩序罪，被判處刑罰，執行期滿未逾三年的；或者因犯罪被判處剝奪政治權利，執行期滿未逾五年的；

（五）擔任因經營不善破産清算的企業的法定代表人或者董事、經理，并對該企業的破産負有個人責任，自該企業破産清算完結之日起未逾三年的；

（六）擔任因違法被吊銷營業執照的企業的法定代表人，并對該企業違法行爲負有個人責任，自該企業被吊銷營業執照之日起未逾三年的；

（七）個人負債數額較大(dà)，到期未清償的；

（八）有法律和國務院規定不得擔任法定代表人的其他情形的

7.公務員(yuán)可以兼任企業法定代表人嗎(ma)？

不能。《公司法》雖未明确作出規定，但《公務員(yuán)法》第59條規定：公務員(yuán)應當遵紀守法，不得有下(xià)列行爲：（十六）違反有關規定從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中(zhōng)兼任職務。第44條規定：公務員(yuán)因工(gōng)作需要在機關外(wài)兼職，應當經有關機關批準，并不得領取兼職報酬。據此，公務員(yuán)不能兼任公司的法定代表人。

8.一(yī)人能否同時擔任兩個以上公司的法定代表人？

一(yī)人擔任多家公司的法定代表人本身并不違反《公司法》規定。需要注意的是，由于法定代表人同時也是公司的董事或經理，應當遵守《公司法》關于董事、高級管理人員(yuán)的任職要求，比如未經股東會同意，不得在兩個存在競争性關系的公司同時擔任法定代表人。

四、對法定代表人的管理及約束（2條）

1.法定代表人的姓名是否要在公司章程中(zhōng)明确記載？

公司章程應當記載法定代表人由董事長、執行董事還是經理擔任，并沒有強制性要求記載法定代表人的姓名，因此企業可根據自身情況選擇是否記載。

2.對于公司而言，怎樣約束并防止法定代表人濫用權利？

在公司章程中(zhōng)對法定代表人代表權作出限制是防止其濫用權利的最主要方式。公司應當充分(fēn)利用章程的自治權明确規定法定代表人的權限範圍。另外(wài)，可以通過董事會或股東會對法定代表人的行爲進行約束。

五、法定代表人的法律責任（2條）

1.我(wǒ)(wǒ)隻是個挂名的法定代表人，若公司出事，需要我(wǒ)(wǒ)承擔法律責任嗎(ma)？

即使是挂名的法定代表人，公司從事了法律所禁止的行爲，也要承擔相應的責任。在刑事責任方面，如果挂名法定代表人不是單位主管人員(yuán)和直接責任人，不對其處以刑罰。

2.法定代表人違反公司章程或法律規定，給公司或股東造成損失，可否要求其承擔賠償責任？

可以。由于法定代表人一(yī)般由公司的董事或經理擔任，根據《公司法》149條規定：董事、監事、高級管理人員(yuán)執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。第152條規定：董事、高級管理人員(yuán)違反法律、行政法規或者公司章程的規定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。因此，公司及股東均可向法院起訴要求賠償。

六、法定代表人的變更（6條）

1.變更法定代表人是否需要征得原法定代表人同意？原法定代表人不配合怎麽辦？

不需要。《企業法定代表人登記管理規定》第7條規定，有限責任公司或者股份有限公司更換法定代表人需要由股東會、股東大(dà)會或者董事會召開(kāi)會議作出決議，而原法定代表人不能或者不履行職責，至使股東會、股東大(dà)會或者董事會不能依照法定程序召開(kāi)的，可以由半數以上的董事推選一(yī)名董事或者由出資(zī)最多或者持有最大(dà)股份表決權的股東或其委派的代表召集和主持會議，依法作出決議。

2.公司哪一(yī)級機關有權決定變更法定代表人？

一(yī)般由公司股東會或董事會形成決議決定變更法定代表人。究竟是股東會還是董事會有權決定，由公司章程決定。

3.原法定代表人是否可以自行辭去(qù)法定代表人一(yī)職？

可以，原法定代表人向股東（大(dà)）會或董事會提出，經其批準，再選舉出新的法定代表人。

4.法定代表人死亡後，其繼承人能不能繼承法定代表人的資(zī)格？

法定代表人身份不能繼承，原法定代表人死亡後，公司應當按照程序選舉産生(shēng)新的法定代表人。

5.變更法定代表人是不是必須到工(gōng)商(shāng)部門辦理變更登記？有時間要求嗎(ma)？

是的。《公司登記管理條例》第30條規定，公司變更法定代表人的，應當自變更決議或者決定作出之日起30日内申請變更登記。第68條規定，公司登記事項發生(shēng)變更時，未依照本條例規定辦理有關變更登記的，由公司登記機關責令限期登記；逾期不登記的，處以1萬元以上10萬元以下(xià)的罰款。其中(zhōng)，變更經營範圍涉及法律、行政法規或者國務院決定規定須經批準的項目而未取得批準，擅自從事相關經營活動，情節嚴重的，吊銷營業執照。

6.到哪個部門辦理變更登記，需要提交什麽手續？

《公司登記管理條例》第27條規定，公司申請變更登記，應當向公司登記機關提交下(xià)列文件：

（一(yī)）公司法定代表人簽署的變更登記申請書(shū)；

（二）依照《公司法》作出的變更決議或者決定；

（三）國家工(gōng)商(shāng)行政管理總局規定要求提交的其他文件。

公司變更登記事項涉及修改公司章程的，應當提交由公司法定代表人簽署的修改後的公司章程或者公司章程修正案。

變更登記事項依照法律、行政法規或者國務院決定規定在登記前須經批準的，還應當向公司登記機關提交有關批準文件。